UNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA

H. Cárdenas, Tabasco 05 de Abril de 2017.

EXHORTO

 

Como es del dominio público, desde el día 3 de abril de 2017, nuestra institución se encuentra tomada por un grupo de docentes impidiendo el acceso a las instalaciones de la Universidad, dejando de cumplir con sus actividades para las cuales fueron contratados al servicio de ésta Institución  de Educación Superior, ejerciendo supuestamente su Derecho a Huelga, permitiéndonos  precisar en primer lugar, que conforme a lo dispuesto por el Acuerdo de fecha 31 de Marzo de 2017 dictado por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado de Tabasco, dentro  del procedimiento de Huelga  20/2017, NO EXISTE AUTORIZACIÓN ALGUNA POR PARTE DE LA AUTORIDAD LABORAL PARA SUSPENDER LABORES Y EJERCER SU DERECHO A HUELGA, por lo que en tal razón estamos ante una manifestación que carece de sustento legal alguno.

 Aunado a lo anterior es importante precisar que la Universidad Popular de la Chontalpa, todos y cada uno de los que laboramos al servicio de esta institución,  tenemos como finalidad la de garantizar que dicho Organismo Público Descentralizado otorgue a sus alumnos  el servicio educativo. Debiendo ponerse de manifiesto que la educación es un derecho humano fundamental tal como lo estipula el Artículo 3ro de la constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y el cual de igual forma se encuentra regulado por los Artículos 26 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, 13 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, 13 del Protocolo Adicional a la Convención Americana de los derechos Humanos Sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

 En razón de lo anterior, de nueva cuenta se hace un EXHORTO a dichos trabajadores para que liberen las instalaciones y reanuden sus labores y en ejercicio de su derecho, acudan ante las instancias correspondientes para resolver el conflicto inter sindical que hoy les aqueja  ya que por otra parte, de esta Universidad existe la plena disposición de atender las peticiones por los representantes debidamente acreditados por la autoridad laboral correspondiente.

Atentamente:

Universidad Popular de la Chontalpa

Universidad del Pueblo y para el Pueblo.

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